132/2016: Dienstvereinbarungen - Möglichkeiten und Grenzen

Beschreibung
§ 36 MVG eröffnet Leitung und Mitarbeitervertretung einer Einrichtung die Möglichkeit betrieblichverbindliche Vereinbarungen sowohl zu Fragen der Zusammenarbeit zwischen Leitung und MAV, aber auch zur Ausgestaltung der zur detaillierten betrieblichen Anwendung geöffneten Regelungen z.B. der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) abzuschließen. Dieses Seminar soll Mitglieder von Mitarbeitervertretungen befähigen, die vorhandenen Handlungs- und Verhandlungsmöglichkeiten sachgerecht wahrnehmen zu können.
Im Seminar werden sowohl die rechtlichen Grundlagen und Auswirkungen von Dienstvereinbarungen wie auch Beispiele zu verschiedenen Regelungsbereichen dargestellt.

Schwerpunkte
- Rechtsqualität von Dienstvereinbarungen
- gesetzlicher Ausschluss von Dienstvereinbarungsinhalten
- rechtliche und formale Anforderungen
- Verhandlungs- und Gestaltungsoptionen
- allgemeine Regelungsbeispiele
- Sonderform Öffnungsregelungen zur Arbeitszeit
- Sonderformen Notlagenregelungen
- Kündigung / Nachwirkung / Streitigkeiten