Anmeldung

183/2025: Refresher Fachkräfte in der WfbM

Zielgruppe
Mitarbeitende / Fachkräfte in WfbM und anderer Leistungsanbieter
Termine
15.10.2025 - 16.10.2025
Uhrzeit
09:00 - 16:15 Uhr
Ort
Diakonische Akademie
für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

http://www.diakademie.de/kursorte.html

Leitung / Organisation
Stefan Rau / Karin Friedrich
ReferentInnen
Matthias Kühn
vormals Geschäftsführer Ev. Behindertenhilfe Dresden und Umland gGmbH
Kursgebühren
Kursgebühren
295,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (Diakademie)
230,00 Euro

Bemerkungen zu den Kosten
Diese Maßnahme wird mitfinan-ziert durch Steuermittel auf der Grundlage des von den Abgeord-neten des Sächs. Landtags be-schlossenen Haushaltes. Die Veranstaltung findet in Koopera- tion mit der EEB Sachsen statt.

Beschreibung

Die WfbM im Wandel der Zeit...
...sie hat sich weiterentwickelt und wird auch in Zukunft starken Veränderungen unterliegen.
Dieses Kursangebot wendet sich an Fachkräfte, die schon vor einiger Zeit die SPZ absolviert haben. Wie geht es in der WfbM weiter und welche anderen Möglichkeiten zur Eingliederung ins Arbeitsleben gibt es?
Ausgehend von vorhandenen Fachkenntnissen werden die Entwicklungen in der WfbM näher beleuchtet und individuelle Möglichkeiten für einzelne Beschäftigte aufgezeigt.
Für alle Beschäftigten kommt es darauf an, in der Werkstatt den richtigen Platz zu finden oder in anderen Arbeitsformen außerhalb der WfbM einen eigenen Weg zu gehen. Ein ausgelagerter Arbeitsplatz, in einer Firma am ersten Arbeitsmarkt, in Integrations- oder Inklusionsfirmen, gegebenenfalls mit Hilfe der Unterstützten Beschäftigung sind einige Beispiele dafür.
Durch Praxisberichte, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausche werden die angegebenen Inhalte erschlossen, um den Beschäftigten eigene Wege der beruflichen Eingliederung aufzeigen zu können.

Schwerpunkte

- Ist-Stand Analyse
- Anspruch auf individuelle Eingliederung ins Arbeitsleben (ITP)
- Begleitung und Beratung der Beschäftigten
- Praktika, Ausgelagerte Arbeitsplätze
- Budget für Bildung
- Integrations-/ Inklusionsfirmen
- Unterstützte Beschäftigung
- Firmen am allgemeinen Arbeitsmarkt

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183/2025: Refresher Fachkräfte in der WfbM

Zielgruppe
Mitarbeitende / Fachkräfte in WfbM und anderer Leistungsanbieter

Termine
15.10.2025 - 16.10.2025

Uhrzeit
09:00 - 16:15 Uhr

Ort
Diakonische Akademie
für Fort- und Weiterbildung e.V.
Bahnhofstr. 9
01468 Moritzburg

ReferentInnen
Matthias Kühn
vormals Geschäftsführer Ev. Behindertenhilfe Dresden und Umland gGmbH

Leitung /Organisation
Stefan Rau / Karin Friedrich

Anmeldung
Nutzen Sie unser Angebot unter www.diakademie.de

Informationen
Tel.: 035207 - 843 50

Kursgebühren
295,00 Euro

Kursgebühren für Mitglieder (DAFW)
230,00 Euro

Bemerkungen zu den Kosten
Diese Maßnahme wird mitfinan-ziert durch Steuermittel auf der Grundlage des von den Abgeord-neten des Sächs. Landtags be-schlossenen Haushaltes. Die Veranstaltung findet in Koopera- tion mit der EEB Sachsen statt.

Beschreibung
Die WfbM im Wandel der Zeit...
...sie hat sich weiterentwickelt und wird auch in Zukunft starken Veränderungen unterliegen.
Dieses Kursangebot wendet sich an Fachkräfte, die schon vor einiger Zeit die SPZ absolviert haben. Wie geht es in der WfbM weiter und welche anderen Möglichkeiten zur Eingliederung ins Arbeitsleben gibt es?
Ausgehend von vorhandenen Fachkenntnissen werden die Entwicklungen in der WfbM näher beleuchtet und individuelle Möglichkeiten für einzelne Beschäftigte aufgezeigt.
Für alle Beschäftigten kommt es darauf an, in der Werkstatt den richtigen Platz zu finden oder in anderen Arbeitsformen außerhalb der WfbM einen eigenen Weg zu gehen. Ein ausgelagerter Arbeitsplatz, in einer Firma am ersten Arbeitsmarkt, in Integrations- oder Inklusionsfirmen, gegebenenfalls mit Hilfe der Unterstützten Beschäftigung sind einige Beispiele dafür.
Durch Praxisberichte, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausche werden die angegebenen Inhalte erschlossen, um den Beschäftigten eigene Wege der beruflichen Eingliederung aufzeigen zu können.

Schwerpunkte
- Ist-Stand Analyse
- Anspruch auf individuelle Eingliederung ins Arbeitsleben (ITP)
- Begleitung und Beratung der Beschäftigten
- Praktika, Ausgelagerte Arbeitsplätze
- Budget für Bildung
- Integrations-/ Inklusionsfirmen
- Unterstützte Beschäftigung
- Firmen am allgemeinen Arbeitsmarkt

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