Beschreibung
Aus der praktischen Tätigkeit heraus eine Leitungsfunktion zu übernehmen ist nicht einfach. Viele Veränderungen bestimmen das Arbeitsleben. Neue Aufgaben, der Umgang mit den Kollegen und der Weg eine eigene Position zu finden, um gemeinsam das gestellte Betriebsziel erreichen zu können, sind eine ernsthafte Herausforderung. Dabei muss Verantwortung an andere Kollegen weitergegeben werden. Es bleibt nicht aus, dass es zu Missverständnissen kommt, dass Erwartungen nicht erfüllt werden.
Wie geht man mit solchen Problemen um? Diese Weiterbildung soll Ihnen helfen, Ihre Rolle als neue Leitung auszufüllen und Fehler im Umgang mit Kollegen zu vermeiden.

Lernergebnis:
Teilnehmende haben die eigene Rolle als Leitungsperson reflextiert und einen neuen Blick auf die bisherigen Kollegen gewonnen. Diese Perspektive ermöglicht einen anderen Umgang.

Schwerpunkte
- Was heißt Führen?
- Führungsstile kennenlernen
- einen eigenen Führungsstil entwickeln
- Führungsinstrumente einsetzen
- Wie schaffe ich Akzeptanz?
- Distanz und Nähe
- Umgang mit älteren Mitarbeitenden
- Umgang mit Kritik
- Motivieren
- Autorität gewinnen

Bemerkungen
Übernachtung können Sie bitte beim Veranstaltungsort buchen. Die Übernachtungskosten sind nicht im Seminarpreis enthalten. Kontaktdaten zum Fiedermannhof finden Sie im Link.