119/2024: Kollegialer Austausch für Leitungskräfte unter supervisorischer Anleitung

Beschreibung
Kollegialer Austausch ist für Leitungskäfte der mittleren Ebene eine gute Methode, um das berufliche Handeln zu reflektieren und somit die professionellen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu stärken. Beruflich Gleichgestellte versuchen dabei, ein bestehendes Problem zu reflektieren und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Das Wissen und die Erfahrungen aller Beteiligten werden genutzt, um das Problem eines Einzelnen zu lösen. Häufig dient der Austausch der emotionalen Entlastung.

Die feste Gruppe arbeitet nach dem Prinzip der mediationsanalogen Supervision, die großen Wert auf Selbstbestimmtheit und Autonomie der Beteiligten legt.

Die Supervisorin geht strukturiert und ergebnisorientiert vor und achtet auf eine wertschätzende Gesprächs- und Arbeitsatmosphäre.
Die Termine sind bewusst zeitversetzt gelegt, damit die Teilnehmenden über einen langen Zeitraum die Methoder erproben können und begleitet werden.

Schwerpunkte
- kollegialer Austausch zur Leitungstätigkeit

Bemerkungen
Starttermin verschoben auf den 18.04.2024
Bitte melden Sie sich bis zum 04.04.2024 an!